São seis os fatores importantes que determinam a produtividade do trabalhador do conhecimento, a saber:A produtividade do trabalhador do conhecimento requer que façamos a pergunta: "O que precisa ser feito?"Ela exige que coloquemos a responsabilidade pela produtividade nos próprios trabalhadores do conhecimento. Eles precisam gerenciar a si mesmos e ter autonomia.A inovação continuada tem de fazer parte do trabalho, da tarefa e da responsabilidade dos trabalhadores do conhecimento.O trabalho do conhecimento requer aprendizado contínuo por parte do trabalhador, mas também ... Leia +
Acompanhando e Trocando Ideias
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