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Gerenciando o Trabalho Criativo

Gerenciando o Trabalho Criativo

Prólogo Como prometido no Graffiti, vou transcrever aqui o artigo que enviei para avaliação do comitê que está organizando o VI Seminário Internacional do PMI-SP. Mas, para respeitar o ‘padrão editorial’ do finito, vou reescrevê-lo. Artigos muito formais não combinam com o espírito deste espaço. Outra alteração: vou publicá-lo em partes, uma por semana. Vou ... Read More
 
Como montar Times e influenciar Projetos

Como montar Times e influenciar Projetos

Série “De Brooks a Berkun” – 2ª Parte A experiência prática de Fred Brooks, como citado anteriormente, foi com projetos mastodônticos: 1000 pessoas envolvidas ou mais. Mas ele lembra que desde aquela época os ‘gerentes de programação’ preferiam “pequenos e ‘agudos’ times formados por pessoas de ‘primeira classe'”. Brooks cita um estudo (de Sackman, Erikson ... Read More
 

Ask a Great Question

The editors at Business 2.0 interviewed Peter Drucker for the year-end issue “How to Succeed in 2005.” They asked, “What is it that executives never seem to learn?” Mr. Drucker answered that managers ask the same questions everyone else asks. He says you need the attitude to not start with the question, “What do I ... Read More