Oficina de sistemas
VAMOS COLOCAR O SISTEMA NA SALA.
Se o problema é sistêmico - e todos parecem concordar com isso - então a solução precisa ser sistêmica. Vamos reunir todo mundo, ignorando as divisões e os silos. Vamos provocar conversas, críticas e sugestões. Porque as nossas dificuldades não são técnicas. Elas são políticas. E não serão resolvidas sem conversas difíceis. Façamos com que elas sejam transparentes, respeitosas e produtivas.
QUANTO PIOR O ESTADO DO SISTEMA, MELHOR.
Quanto mais complicado e conflituoso for o sistema, maior o potencial de ganhos desta oficina. Estamos falando sobre aquele projeto que te rouba o sono; Sobre os processos que vivem sendo remendados; Daquelas áreas que mal se falam apesar da absoluta necessidade de cooperação; Estamos falando sobre a aplicação que só faz acumular reclamações e débitos técnicos - com juros!
Se você quer mostrar às pessoas um novo jeito de pensar, não gaste seu tempo tentando ensiná-las. Em vez disso, dê-lhes uma ferramenta cuja utilização levará a novas formas de pensar.
- Buckminster Fuller
Novas formas de pensar e lidar com problemas; Novas formas de aprender e cooperar; Decisões melhores e mais robustas porque foram tomadas em conjunto por todos que têm a pele em jogo. Esses são os resultados esperados de uma Oficina de Sistemas. De uma oficina executada com jeito.
OFICINAS DE ESCRITA CRIATIVA. OFICINAS DE PINTURA.
A Oficina de Sistemas tem propósito semelhante: estimular e orientar exercícios que visam o nosso aperfeiçoamento. A diferença está no objeto de estudo. Nesta oficina nós queremos melhorar os nossos sistemas.
Precisamos entender que tudo é ou um sistema ou parte de um. Esse jeito de estudar e lidar com as coisas revela entendimentos e soluções que dificilmente aconteceriam de outra maneira.
JEITO SISTÊMICO
Usamos seis lentes para apreciar o sistema. Desenvolvemos mapas para nos posicionar e projetar futuros. Todo o diálogo é modelado. Propostas e argumentos são explicitados de forma a motivar o debate de ideias e minimizar ataques pessoais. As conversas são conduzidas de forma a incentivar e respeitar todas as perspectivas e opiniões. Sem mágica. Com jeito. Com resultados.
Lentes
Configuração
- A oficina tem 10 encontros de duas horas.
- Podemos ter 2 ou 3 encontros por dia, dependendo da urgência e da disponibilidade dos participantes.
- É sugerido um quórum entre 9 e 30 participantes, incluindo IAs.
- Há uma correlação entre o número de participantes e a qualidade das decisões.
- Os participantes são organizados em três times.
- A oficina alterna cooperação e competição. Os times se revezam na função de críticos.
Agenda
Quórum
Saiba mais
Solicite contato, agende um test drive e receba o programa completo da Oficina de Sistemas.
E se você pudesse dar uma olhada no Curso de Pensamento Sistêmico da mesma forma como aprecia uma bela vitrine? Você pode. Com hora marcada e serviço de concierge!
