When solving problems, diversity may matter as much as, or even more than, individual ability. – Scott Page (professor na Universidade de Michigan e autor de “The Difference: How the Power of Diversity Creates Better ...
In the existing IT environments, I believe we moved from being Server-centric to OS-centric to Application-centric. In the next generation, we become more network-centric but fundamentally (for the first time I might note) start ...
Qualquer combinação de software e hardware pode ser vista como um sistema de informação que pode ser dividido, literalmente, no sistema propriamente dito e a informação, suas propriedades e contexto que trata (incluindo aí regras de ...
Slack at all levels is necessary to make the organization work effectively and to grow. It is the lubricant of change. Good companies excel in the creative use of slack. And bad ones can only obsses about removing it. – Tom ...
“I think that right now we’re at a stage where the tools and accepted architectures do not fit the job that programmers have to do. We have three factors that are not going to change in the near future, and they all live on the ...
A impressão que tive é que com a quantidade de dinheiro que se está investindo em SOA hoje não dá mais pra chamar de futuro, mas de presente. Claro que há um problema muito grande aí: Este foi o mesmo cenário, por exemplo, com EJBs. Eu ...
ManagementSpeak: This company is ISO 9000 certified.Translation: We have documents to prove who screwed up. Hehe.. Sou fã do Bob Lewis desde que li “IS Survival Guide”. No livro ele já tinha essa série, com “falas da ...
Trechos de um excelente artigo de Bob Lewis, autor de “IS Survival Guide”: … What motivates most employees is achievement, approval, or a sense of belonging to an exclusive group that’s doing something ...